Unsere Flexibilität, Leistungs- und Servicebereitschaft standen in unmittelbarem Zusammenhang mit der Kundenzufriedenheit. Dem gegenseitigen Vertrauensverhältnis schenkten wir höchste Priorität.

Unseren Mitarbeiter waren und sind wir freundschaftlich verbunden.

Unsere Firmenpartner und Lieferanten unsere Partner.

Der Umgang miteinander basierte auf den festgelegten Grundwerten und war von hoher Achtung geprägt.

Nicht ohne Grund sprechen wir von einem Team als Ausdruck eines starken Zusammengehörigkeitsgefühls.

Ausgangspunkt ist die gegenseitige Hilfsbereitschaft, mit der wir uns begegneten.

Täglich strebten wir gemeinsam nach Erstklassigkeit. Diese erreichten wir, indem wir Interesse aneinander bekundeten, Zeit für einander fanden, uns gegenseitig zuhörten, Geduld miteinander hatten, voneinander lernten und uns gegenseitig motivierten. Wir lebten die Kultur der besseren Argumente, denn diese ermöglichte es uns, über Hierarchien, Einzelinteligens hinweg zu finden.
Täglich arbeiteten wir  daran in diesem Sinne zu handeln.

Wir sind sehr dankbar das wir dies leben durften !